מדריך צעד אחר צעד להגדרת תקופת הנוכחות של חודש השכר

מדריך צעד אחר צעד להגדרת תקופת הנוכחות של חודש השכר

להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת תקופת הנוכחות של חודש השכר.
בדרך כלל חודש השכר מתייחס לתקופת נוכחות שמתחילה ב-1 בחודש ומסתיימת ביום האחרון בחודש. 
במדריך זה מוסבר כיצד לשנות את תקופת הנוכחות, למשל, שחודש השכר יתחיל ב-25 בחודש הקודם ויסתיים ב-24 בחודש הנוכחי, או שיתחיל ב-25 בחודש הנוכחי ויסתיים ב-24 בחודש הבא.
לצפייה לחצו כאן

    • Related Articles

    • מדריך צעד אחר צעד לדוח מסמכים

      בדוח מסמכים ניתן לראות פירוט של מסמכים שעובדים העלו למערכת. הדוח מציג את הנתונים הרלוונטיים של העובדים שנבחרו: מס' עובד, שם פרטי ומשפחה, ובנוסף התאריך שבו מופיע המסמך, לינק לצפייה במסמך במיקום שבו הועלה למערכת (סיבת היעדרות, הערה יומית, רכיב מיוחד), ...

    • מדריך צעד אחר צעד לדוח תקן מול ביצוע

      הדוח נמצא בלשונית דוחות ומפרט את פוטנציאל שעות העבודה והביצוע של העובד במהלך החודש. הדוח מציג את סה"כ שעות הנוכחות, שעות העבודה, סיבות היעדרות ועוד. בנוסף, מראה הדוח נתונים לגבי מס' דיווחי נוכחות רטרו שביצע העובד והשלמות שביצע המנהל. ניתן לבצע מספר ...

    • מדריך צעד אחר צעד לדוח משימות

      דוח משימות מציג את תאריך הדיווח, מס' עובד, שם עובד, לקוח, פרוייקט, משימה, תיאור משימה, שעת כניסה ויציאה, סה"כ שעות, מחיר לשעה וסה"כ מחיר. ניתן לבצע סינונים שונים לצורך הצגת הנתונים - כמו בחירת החודש, סניף, מחלקה, תפקיד, עובד וכדומה. אפשר להפיק ארבעה ...

    • מדריך צעד אחר צעד להגדרת פרויקט חדש

      הגדרת פרויקט חדש, למנויי מודול משימות, מאפשרת למנהלים לשייך מספר משימות תחת פרויקט. שיוך המשימה לפרויקט מסייע בסינון הנתונים לצפייה תחת דוח משימות. להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת פרויקט חדש לצפייה לחץ כאן

    • מדריך צעד אחר צעד להגדרת לקוח חדש

      הגדרת לקוח חדש, למנויי מודול ומשימות, מאפשרת למנהלים לשייך משימה ללקוח הקצה. שיוך המשימה ללקוח מסייע בסינון הנתונים לצפייה תחת דוח משימות. להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת לקוח חדש לצפייה לחץ כאן