העברת שעות נוספות למערכת שכר לפי יחס המרה לשעות רגילות
המקרה:
הלקוח מבקש להעביר לשכר בשורה מרכזת את כל השעות הנוספות של עובד, כאשר הנתון לא יעבור לפי שעות בתעריף 125%, 150% וכו' אלא תבוצע המרה לשעות בתעריף רגיל כלומר במידה ועובד עבד שעה אחת בתעריף 150% הוא רוצה שזה יעבור לשכר כשעה וחצי בתעריף 100%.
הפתרון:
להגדיר בתבניות העברה לשכר את כל השעות הנוספות על אותו קוד רכיב כאשר כל שעה תעבור עם מקדם מתאים, 125% מקדם 1.25, 150% מקדם 1.5 וכן הלאה, כאשר במערכת השכר הקוד הזה מוגדר כסה"כ נוספות בתעריף רגיל (במקום קוד רכיב לשעות נוספות שלוקח את סך השעות לכל שווי).
בנוסף יש להגדיר רק רכיב אחד כ-"כן" בהצגה רכיב נפרד ואת כל היתר לסמן כ-"לא" כדי שהנתונים יעברו כסה"כ בשורה אחת
Related Articles
פתרון למקרה בו לא הוצגו שעות עבודה ושעות נוספות ביום מנוחה
המקרה: לעובדת לא נספרו שעות עבודה ביום מנוחה. ניתן לראות בדוח מטה שאין התייחסות לשעות עבודה וחישוב נוספות ברמה שבועית על אף שבמשרה מוגדר שעות נוספות שבועיות מעל 42 ו-44 שעות. הפתרון: הסיבה שלא בוצע חישוב היא שביום העבודה מוגדר במקסימום שעות עבודה ...כיצד להעביר פילוח נוספות בשבת עם הפרדה בין שעות נוספות לתוספת מנוחה שבועית לתוכנת השכר לצורך חישוב רכיב גמל?
המקרה: עובד עבד ביום שבת 8.6 שעות (13.07 בצילום מטה), בסוג יום מוגדר נוספות מהשעה ה-8 8 שעות בתעריף 100% + 50% שבת ועוד 0.6 שעות בתעריף 125%+50% שבת כיצד ניתן להבחין שבשמונה השעות הראשונות לא מדובר בנוספות אלא בשעות "רגילות" בהעברה לשכר לצורך חישוב ...מדריך צעד אחר צעד להגדרת שעות נוספות במנוחה שבועית/חג
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת שעות נוספות במנוחה שבועית/חג. לצפייה לחצו כאןשעות משולמות – העברה לתוכנות מיכפל ושיקלולית
להלן נוהל שעות משולמות – העברה לתוכנות מיכפל ושיקלוליתמדריך צעד אחר צעד לדוח שעות עבודה יומי / חודשי
דוח שעות עבודה יומי/חודשי מציג פירוט של שעות עבודה, שעות תקן וההפרש עודף/חוסר ביניהם לכל העובדים. הדוח נותן למנהלים תמונת מצב בנוגע לשעות העבודה של העובדים ביחס לתקן. ניתן לבצע מספר סינונים שונים בהצגת הנתונים בדוח, למשל: לפי מקור דיווח, עובד, מחלקה, ...