דוח נוכחות - הצגת "שם מקור דיווח" ו"פירוט מקור דיווח" בעמודות

דוח נוכחות - הצגת "שם מקור דיווח" ו"פירוט מקור דיווח" בעמודות

 במאמר זה נתאר את האפשרות להציג בדוח נוכחות מידע ברור של שמות מקורות הדיווח, ופירוט מקורות הדיווח – ישירות כעמודות בדוח ולא רק בעמידה מעל האייקונים.

הפיצ'ר נועד לשפר בקרה, שקיפות ואיתור חריגות בדיווחים.

כיצד זה מגדירים בפועל:

בלחיצה על "בחירת עמודות" (תחת "הדפסה") בדוח נוכחות יומי/חודשי, נוספה קבוצת הגדרות חדשה בשם "תצוגת מקורות דיווח", ובה 3 אפשרויות:

  1. בסמלי הדיווח בלבד
    האפשרות תמיד מופעלת כברירת מחדל ואינה ניתנת להסרה.
    המשמעות: התצוגה נשארת כפי שהייתה עד היום - מקור הדיווח נחשף רק ע"י מעבר עכבר על האייקון
    .
  2. שם מקור דיווח
    מוסיף עמודה המציגה את שם מקור הדיווח בצמוד לכל זוג כניסה-יציאה
    .
  3. פירוט מקור דיווח
    מוסיף שתי עמודות: "פירוט כניסה" ו"פירוט יציאה", ובהן מוצגים פרטים טכניים מתוך הדיווח (כגון כתובת IP, פרטי שעון, מס’ טלפון, מיקום וכדומה.)
    אם מדובר בדיווח אפליקציה עם מיקום - יוצג לינק להצגת המיקום על מפה (במצב "הצג")
    .

ניתן לבחור "שם מקור דיווח", "פירוט מקור דיווח", את שניהם יחד - או לא לבחור כלל.

איך זה מוצג בדוח?

שם מקור דיווח

  • מופיע כעמודה חדשה משמאל לכל סט של כניסה-יציאה
    .
  • אם יש אי-התאמה בין מקור הכניסה למקור היציאה - שם מקור הדיווח עבור אותו סט מוצג בצבע אדום. (לדוגמא שני מקורות שונים, או באחד מהם יש חוסר)
  • במקרה של שוני או חוסר נתונים - בעמידה על שם מקור הדיווח האדום מופיע רמז עם הסבר
    .
  • ב-PDF/Excel הטבלה תציג צבע אדום אך ללא רמז רמז
    .

 

 

פירוט מקור דיווח

  • מוצגות שתי עמודות: "פירוט כניסה" ו"פירוט יציאה"
  • במידה וזה דיווח אפליקציה עם מיקום – יוצג לינק לצפייה במפה (רק ב"הצג")
    .

 

בחירה של שתי האפשרויות תציג כך:


הערות נוספות:

  • ההגדרות נשמרות לכל משתמש באופן אישי
    .
  • כל סוגי ההפקות הרלוונטיות (הצג, הדפס, PDF, אקסל) מושפעות מבחירת המשתמש
    .
  • שליחה במייל או SMS לעובד, או הפקת הדוח בממשק העובד לא מושפעת מההגדרות
    .
  • במקרה של עריכת שם מקור הדיווח דרך הדוח לאחר הפקת הדוח - השינוי מופיע בזמן אמת
    .
  • במידה ומופיעים שמות מקורות דיווח בצבע אדום, תתווסף הערה בתחתית הדוח המסבירה שמדובר באי התאמה בין כניסה ויציאה
    .
  • הפיצ’ר פועל גם בחברות עם הסכמי עבודה וגם ללא הסכמים
    .