חישוב שעות תקן מיום התחלת העבודה של העובד
הגדרת תאריך תחילת עבודה במסך עדכון פרטי עובד משפיע על החישוב של פוטנציאל שעות התקן באותו החודש.
לדוגמה: עובד שהתחיל ב-17/01, פוטנציאל ימי ושעות העבודה שלו יחושב באופן יחסי החל מתאריך זה ולא מה-01/01 כך שחישוב שעות עודפות/היעדרות יהיה תקין.
לצפייה במדריך צעד אחר צעד לחישוב שעות תקן מיום התחלת העבודה של העובד - לחצו כאן
Related Articles
מדריך צעד אחר צעד לחישוב שעות תקן מיום התחלת העבודה של העובד
להלן מדריך צעד אחר צעד לחישוב שעות תקן מיום התחלת העבודה של העובד לצפייה לחצו כאןהתייחסות בדוחות לתאריך התחלת עבודה של העובד ותאריך סיום עבודה של העובד
כאשר מעדכנים תאריך תחילת וסיום עבודה במסך עדכון פרטי עובד, תהיה לכך השפעה על מספר מסכים במערכת עדכון תאריך תחילת עבודה ישפיע על: 1. בהפקת דוחות עובד לא יופיע ברשימת עובדים בחודשים שקדמו לתאריך התחלת עבודה. 2. התייחסות לחישוב יחסי של ימי תקן בחודש ...הוראות לעדכון שעת הנקה במערכתTimewatch
ניתן להגדיר לעובדת השלמת שעת הנקה (או מספר אחר של שעות / דקות) לתקן היומי בהסכם העבודה. (ראו גם מדריך צעד אחר צעד: הגדרת השלמת שעות בסוג יום עבודה) יודגש, בדוגמה המוצגת במדריך זה מספר השעות מעליהם תבוצע ההשלמה הינו 6 שעות למשך תקופה של 4 חודשים, אולם ...מדריך צעד אחר צעד לדוח תקן מול ביצוע
הדוח נמצא בלשונית דוחות ומפרט את פוטנציאל שעות העבודה והביצוע של העובד במהלך החודש. הדוח מציג את סה"כ שעות הנוכחות, שעות העבודה, סיבות היעדרות ועוד. בנוסף, מראה הדוח נתונים לגבי מס' דיווחי נוכחות רטרו שביצע העובד והשלמות שביצע המנהל. ניתן לבצע מספר ...השלמת שעות במינוס – לצורך חישוב של הפסקה
:במידה ורוצים שירשם 30 דקות הפסקה מעל 9 שעות, גם אם עבד 9 שעות ודקה, שתרד חצי שעה הפסקה ניתן להשתמש באופציה של השלמת שעות במינוס (בהגדרת של יום העבודה) בהתאם לצילום מסך