מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה ללא הסכמים

• Related Articles

• מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה עם מודול הסכמים

  להלן מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה עם מודול הסכמים. מדריך זה מסביר כיצד להגדיר נתונים כגון: פוטנציאל שעות עבודה, פוטנציאל ימי עבודה, ניצול ימי חופש ועוד, ולהעביר אותם בהתאמה לתוכנת השכר. לצפייה לחצו כאן

• כיצד להעביר פילוח נוספות בשבת עם הפרדה בין שעות נוספות לתוספת מנוחה שבועית לתוכנת השכר לצורך חישוב רכיב גמל?

  המקרה: עובד עבד ביום שבת 8.6 שעות (13.07 בצילום מטה), בסוג יום מוגדר נוספות מהשעה ה-8 8 שעות בתעריף 100% + 50% שבת ועוד 0.6 שעות בתעריף 125%+50% שבת כיצד ניתן להבחין שבשמונה השעות הראשונות לא מדובר בנוספות אלא בשעות "רגילות" בהעברה לשכר לצורך חישוב ...

• מדריך צעד אחר צעד לדוח שעות עבודה יומי / חודשי

  דוח שעות עבודה יומי/חודשי מציג פירוט של שעות עבודה, שעות תקן וההפרש עודף/חוסר ביניהם לכל העובדים. הדוח נותן למנהלים תמונת מצב בנוגע לשעות העבודה של העובדים ביחס לתקן. ניתן לבצע מספר סינונים שונים בהצגת הנתונים בדוח, למשל: לפי מקור דיווח, עובד, מחלקה, ...

• מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבי שווי לתוכנת השכר שיקלולית

  להלן מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבי שווי לתוכנת השכר שיקלולית. אפשרות זאת שימושית בעיקר לרכיבים כמו ארוחות, והכנסות זקופות, ועוד שונות. לצפייה לחצו כאן

• מדריך צעד אחר צעד להגדרת רכיב יומי מיוחד - חברה ללא הסכמים

  להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת רכיב יומי מיוחד - חברה ללא הסכמים רכיבים יומיים מאפשרים לעובד ולמנהל לעדכן נתונים ברמה היומית, כגון: עמלות, ארוחות, קילומטרז' ועוד, ולהציג אותם בדוחות שונים במערכת, כגון דוח נוכחות, דוח למיצג ועוד. לצפייה לחצו כאן