מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה עם מודול הסכמים
להלן מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה עם מודול הסכמים.
מדריך זה מסביר כיצד להגדיר נתונים כגון: פוטנציאל שעות עבודה, פוטנציאל ימי עבודה, ניצול ימי חופש ועוד, ולהעביר אותם בהתאמה לתוכנת השכר.
Related Articles
מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה ללא הסכמים
מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבים אינפורמטיביים לתוכנת השכר - חברה ללא הסכמים פירוט רכיבים אלו: ימי ושעות תקן בפועל, ניצול חופש ומחלה ועוד בחלק מתוכנות השכר יש להגדיר במערכת את הקודים ממערכת השכר בכדי להעביר נתונים אלו לצפייה לחצו כאן
מדריך צעד אחר צעד להגדרת רכיבי שכר מיוחדים
רכיבי שכר מיוחדים מאפשרים להעביר לתוכנת השכר נתונים כגון בונוסים, עמלות, הבראה ועוד. להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת רכיבי שכר מיוחדים. לצפייה לחצו כאן
מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבי שווי לתוכנת השכר שיקלולית
להלן מדריך צעד אחר צעד להעברת רכיבי שווי לתוכנת השכר שיקלולית. אפשרות זאת שימושית בעיקר לרכיבים כמו ארוחות, והכנסות זקופות, ועוד שונות. לצפייה לחצו כאן
רכיבי שכר - אוטומציה
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת רכיבי שכר - אוטומציה לצפייה לחצו כאן
מדריך צעד אחר צעד לדוח שעות עבודה יומי / חודשי
דוח שעות עבודה יומי/חודשי מציג פירוט של שעות עבודה, שעות תקן וההפרש עודף/חוסר ביניהם לכל העובדים. הדוח נותן למנהלים תמונת מצב בנוגע לשעות העבודה של העובדים ביחס לתקן. ניתן לבצע מספר סינונים שונים בהצגת הנתונים בדוח, למשל: לפי מקור דיווח, עובד, מחלקה, ...