פתרון למקרה בו מנהל לא יכול לבטל חתימה על דוח נוכחות של עובד
המקרה:
עובד חתם בטעות על דוח הנוכחות של חודש עתידי, כאשר המנהל (רמה 1) נכנס ל"ניהול חתימות דוח נוכחות" הוא לא יכל לבטל את החתימה של העובד.
ההסבר:
החסימה נבעה מההגדרה ברמת החברה שבה נקבעת התקופה בה משתמש מנהל יכול לחתום על דוח הנוכחות
ניהול והגדרות->עדכון פרטי חברה->פעולות נוספות-> חתימת דו"ח נוכחות
כיוון שהמנהל יכל לחתום רק החל מהראשון לחודש העוקב לאותו חודש שהעובד חתם עליו בטעות, בינתיים הוא היה חסום לבצע שינויים.
כלומר, במידה והעובד חתם על דו"ח ספטמבר המנהל יוכל לערוך את החתימה או לחתום בעצמו רק החל מחודש אוקטובר.
ע"י שינוי התקופה או סימון "ללא הגבלה" הבעיה נפתרה.
Related Articles
הגדרת זמני חתימה והרשאות חתימה על דוח נוכחות בחברה
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת זמני חתימה והרשאות חתימה לעובד ולרמת החיתום על דוח נוכחות בחברה לצפייה לחצו כאןניהול חתימות דוח נוכחות – פתרון למצב שבו עובד לא מופיע במסך
בעיה: במסך ניהול חתימות דוח נוכחות – חלק מהעובדים לא מופיעים ברשימה. פתרון: בתאריך התחלת עבודה של אותם עובדים מוגדר תאריך עתידי:אפשרויות חתימת מנהל על דוח הנוכחות של העובדים
להלן מדריך צעד אחר צעד המסביר כיצד מנהל יכול לחתום על דוח הנוכחות של העובד ולאשר אותו לצפיה לחצו כאןהצגת חתימת מנהל בדוח נוכחות בממשק העובד
קיימת במערכת אפשרות להצגת חתימת מנהל בדוח נוכחות בממשק העובד, אשר מאפשרת לעובד לראות בדוח הנוכחות מי המנהל שחתם על הדוח שלו. להלן מדריך צעד אחר צעד להצגת חתימת המנהל בדוח נוכחות בממשק העובד - לצפייה לחצו כאן לעדכון ההגדרה במערכת: • יש להיכנס לעדכון ...חתימה ממוחשבת של עובד על דוח נוכחות
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת חתימה ממוחשבת של העובד על דוח הנוכחות עם ובלי תנועות חסרות לצפייה לחצו כאן