עובד חתם בטעות על דוח הנוכחות של חודש עתידי, כאשר המנהל (רמה 1) נכנס ל"ניהול חתימות דוח נוכחות" הוא לא יכל לבטל את החתימה של העובד.
החסימה נבעה מההגדרה ברמת החברה שבה נקבעת התקופה בה משתמש מנהל יכול לחתום על דוח הנוכחות
כיוון שהמנהל יכל לחתום רק החל מהראשון לחודש העוקב לאותו חודש שהעובד חתם עליו בטעות, בינתיים הוא היה חסום לבצע שינויים.
כלומר, במידה והעובד חתם על דו"ח ספטמבר המנהל יוכל לערוך את החתימה או לחתום בעצמו רק החל מחודש אוקטובר.
ע"י שינוי התקופה או סימון "ללא הגבלה" הבעיה נפתרה.