שימוש ברכיבים מיוחדים לצורך הערכת עובדים
1. מטרה
להגדיר את תהליך הקמת והשימוש ברכיבים מיוחדים להערכת עובדים, המיועדים למנהלים בלבד.
2. רקע
אף שמערכת TW אינו מנהלת מערכת הערכות עובדים פורמלית, קיימת אפשרות להקים רכיבים ייעודיים שיאפשרו למנהלים לדרג ולתעד את איכות עבודת העובדים.
3. שיטה
3.1 הקמת רכיבים להערכה
- תחת ניהול והגדרות->עדכון פרטי חברה->רכבי שכר מיוחדים ניתן להקים רכיבים יומיים עם שמות של פרמטרים להערכה של העובדים.
- הרכיבים יהיו זמינים למנהל בלבד ואין לשייך אותם לעובדים לצורך דיווח.
- המנהל יוכל למלא ולדרג במספרים את איכות העבודה של העובד ברמה יומית.
3.2 צפייה בנתונים
- המנהל יוכל לצפות בסיכום הדירוגים בטבלה בתחתית דוח הנוכחות של העובד
- קיימת אפשרות לייצא את הנתונים לקובץ אקסל לצורך חישוב ממוצעים