בכדי לעדכן את הסכם
העבודה של העובד כך שתתווסף לו שעה רגילה באם עבד יותר מ-7 שעות בעבודת לילה:
ניתן להיכנס ליום
העבודה-> לשונית "עבודת לילה"
באם נבחר
"כן" להתייחס לעבודת לילה תיפתח אפשרות לקביעת כלל של השלמת שעות:
כברירת מחדל מוגדר
להשלים 0 דקות – חישוב שעות נוספות מעל
7 שעות עבודה במידה ולפחות שעתיים היו בטווח
הלילה (22:00-06:00).
בנוסף, ניתן לבצע השלמת שעות ע"י הוספת מספר דקות להשלמה באופן הבא:
יש לרשום את כמות הדקות להשלמה ואת התנאי, למשל בדוגמה מטה הוגדרה תוספת של 60 דקות לאחר 7 שעות עבודה
ניתן כמובן להגדיר תנאי ותוספת השלמה שונים, כמו למשל במידה ויורדת מהעובד הפסקה אפשר גם לרשום השלמה החל מ-6:30 שעות.
במידה והעובד עמד
בתנאי שקבענו - גם עבד בטווח של שעתיים לפחות בלילה וגם עבד את כמות השעות שנבחרה כתנאי –
תתווסף לו השלמת שעת עבודה בתעריף 100% (שעה רגילה).
כלומר, במקום
לחשב שעות נוספות מעל 7 שעות הפילוח יתחיל לאחר 7 שעות + ההשלמה (בדוגמה כאן מעל 8 שעות 125% ומעל 10 שעות 150%)
כך ייראה הדוח:
שימו לב שביום עם
ההשלמה (16.7) - כאשר הייתה עבודת לילה ניתן לראות השלמה של שעה בעמודה הפסקה/השלמה (אם
הייתה הפסקה זה היה מתקזז תצוגתית משם, אבל הקיזוז הוא מסך השעות – לא דווקא משעת
ההשלמה ולכן היא לא תיפגע).
ניתן לראות כעת 8
שעות רגילות (במקום 7), שעתיים ב 125% והיתר ב 150% וזאת במקום חישוב נוספות החל מ
7 שעות. גם סה"כ ישנן 13 שעות עבודה בשונה ב12 שעות נוכחות.
להשוואה: יש יום שבו
הוגדרה השלמה אך לא היו שעתיים עבודה בלילה (17.7) – נלקח רגיל מהרמה היומית (ש.נ מעל 9
שעות).
ויום שבו אין הגדרה
של השלמה, רק הגדרה של התייחסות רגילה ללילה (18.7) - ומחושב כמו היום מעל 7 שעות ללא
השלמה.
עדכון מתאריך
17.06.24