להלן מדריך צעד אחר צעד להתראה בגין דיווח היעדרות ע"י עובד בחירה באפשרות זו המנהל שהוגדר יקבל הודעה במייל בכל פעם עובד ידווח היעדרות במערכת לצפייה לחצו כאן
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת תקופת הנוכחות של חודש השכר. בדרך כלל חודש השכר מתייחס לתקופת נוכחות שמתחילה ב-1 בחודש ומסתיימת ביום האחרון בחודש. במדריך זה מוסבר כיצד לשנות את תקופת הנוכחות, למשל, שחודש השכר יתחיל ב-25 בחודש הקודם ויסתיים ב-24 בחודש ...
פתרון לתקלת דיווח טלפוני בעיה: עובדות בסניף מסוים לאחר ביצוע ניסיון דיווח טלפוני מתקבלת הודעה שלא מורשות לדווח. לחברה מוגדר מספר הטלפון של הסניף במספרי טלפון לדיווח – שבמסך עדכון פרטי חברה: ברמת עובד וסניף מוגדר אותו מספר טלפון בחסימת טלפון לדיווח ...
בעיה כאשר משתמש נכנס למסך דוח דיווחי מיקום והוא בחר בשפה אנגלית במערכת אזי הוא רואה את המפה של גוגל בעברית. פתרון בכרום השפה של המפה נקבעת ע”י הגדרות השפה של הדפדפן. אפשר לשנות את הגדרות השפה בתפריט > הגדרות > מתקדם > שפות > שפה. באדג' השפה נקבעת ע”י ...
הבעיה: עובדים בחברה ספציפית לא מצליחים להיכנס לממשק האישי באינטרנט (מערכת דיווח). מתקבלת ההודעה הבאה: מקור הבעיה: Cloudflare (CF) חסם זמנית את כתובת ה-IP שממנה מנסים העובדים באותה חברה לדווח, ככל הנראה כיוון שאחד המחשבים ביצע המון פניות לשרת בזמן ...
הבעיה תפריט אדמיניסטרטור > ניהול משתמשים > כאשר נכנסים למשתמש מנהל מסוים ורוצים לשנות לרמה 1, מתקבלת ההודעה הבאה: ב- 2 הקבוצות הנ"ל המשתמש הזה כלל לא מופיע. לדוגמה: הפתרון הסיבה היא שמסך פרטי המשתמש (אדמיניסטרטור > ניהול משתמשים > לשונית "כללי:), ...
בעיה ישנם עובדים שמקבלים הודעה (תזכורת) על אי דיווח נוכחות ב- 2 נוסחים: גם בסינית וגם בעברית. לעובדים מוגדר שפת ממשק סינית אך בכל זאת הם מקבלים את 2 הנוסחים (עברית וסינית). פתרון בתזכורות ודיווחים רשמו במספרי טלפון את המספר טלפון של העובד וכך העובד ...
הבעיה לקוח מבקש אפשרות של מחיקת משתמש מרשימת המנהלים שכלל לא יופיע (ולא מוקפא) והוא לא מצליח ומקבל את ההודעה הבאה: ואין שיוך לקבוצת משתמשים (אדמיניסטרטור > דוח עובדים ששוייכו למשתמש): הפתרון להלן המקרים בהם לא ניתן למחוק משתמש מהמערכת (אלא רק להקפיא ...
להלן מדריך צעד אחר צעד כיצד למחוק או להעביר עובד לסטטוס מוקפא אפשרות זו שימושית עבור עובדים שסיימו את עבודתם בחברה כך שכל נתוני הנוכחות שלהם יישמרו על פי חוק לצפייה לחצו כאן
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת אפשרות דיווח לעובד רק פעם אחת ביום והשלמת שעות התקן באופן אוטומטי במערכת לצפייה לחצו כאן :כללים נוספים לנושא השלמת שעות ההיעדרות ניתן לביצוע רק ביום שמוגדר לו סוג יום עבודה ובו יש שעות תקן - המערכת מבצעת את החישוב לפי ...
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת ימי בידוד לעובד בחברה ללא הסכמים לצורך פעולה זו המדריך מסביר בנוסף כיצד להגדיר סיבות היעדרות, הצגת המידע בדוח הנוכחות וההבדל בין היעדרות עם תשלום וללא תשלום לצפייה לחצו כאן
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת התראה לעובדים שטרם דיווחו כניסה או יציאה ברמת חברה. התראה זו יכולה לעזור כאשר עובדים שוכחים לדווח נוכחות. לצפייה לחצו כאן
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת התראה לעובדים שטרם דיווחו כניסה או יציאה ברמת סניף. התראה זו יכולה לעזור כאשר עובדים שוכחים לדווח נוכחות. לצפייה לחצו כאן
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת התראה לעובד שטרם דיווח כניסה או יציאה. התראה זו יכולה לעזור כאשר עובדים שוכחים לדווח נוכחות. לצפייה לחצו כאן קיימת אפשרות ללחוץ על לינק בהודעה בכדי לבצע את הדיווח: בתזכורת ודיווחים ברמת העובד (כרטיס העובד / רשימת עובדים) ...
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת משתמש חדש במערכת - הגדרת רמת משתמש, הרשאות עריכה ועוד לצפייה לחצו כאן לאחר הגדרת המשתמש, יש לשייך לו את העובדים שלגביהם המשתמש יוכל לצפות בנתונים ו/או לבצע פעולות. פעולה זו יש לבצע דרך תפריט אדמיניסטרטור > ניהול קבוצות ...
להלן מדריך צעד אחר צעד להגדרת דוח נוכחות בחברה ללא הסכמים וללא משימות ניתן לבחור אילו שדות יוצגו בדוח למשל חישוב שעות עודפות/היעדרות, סמל דיווח ועוד לצפייה לחצו כאן